Türk Sağlık-Sen Sağlık Bakanlığına başvuruda bulunarak, memuriyete girmeden önce her hangi bir mesleki veya teknik okuldan mezun olup bitirdiği unvan ile istihdam edilmeyen personelin unvan değişikliği sınavı kapsamından çıkarılarak kadrolarının verilmesi için düzenleme yapılması, yapılmaması halinde ise hukuki girişimde bulunmak üzere çalışmalarını başlattı. Sağlık bakanlığında laborant olarak görev yapan ancak Biyoloji, Kimyager ve Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezun olan personelin unvan değişikliği sınavına dahil edilmesi üzerine Türk Sağlık Sen Genel merkezi tarafından KİK toplantısının gündemine getirilen çözüm önerisi ile alınan karar ne yazık ki bu güne kadar hayata geçirilmemiştir.

Bunun üzerine başta eski SSK personeli olmak üzere bakanlık personelinden memuriyete girmeden önce her hangi bir mesleki veya teknik okuldan mezun olanlar için genel bir dava açmak üzere Sağlık Bakanlığına başvuruda bulunduk. Ancak, bireysel olarak dava açmak isteyenler de aşağıda yer alan dilekçe örneği ile kurumlarına başvuruda bulunmaları olumsuz cevap almaları halinde ise dava açmak üzere şubelerimiz ile temasa geçmeleri gerekmektedir.

SAĞLIK BAKANLIĞINA

Sunulmak Üzere

………………… HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİNE

………………………………….. Fakültesinin ………………………..bölümünden mezun olduktan sonra ……………. tarihinde …………………. olarak istihdam edildim. Halen ……………………. Hastanesinde …………………..olarak görev yapmaktayım.

Bilindiği gibi,  Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak personelin unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacı ile yürürlüğe konulmuştur.

Söz konusu yönetmelikte unvan değişikliği suretiyle mesleki ve teknik öğrenim görmüş olmayı gerektiren kadrolara atanabilmek için, öğrenim durumu itibarıyla atanacağı kadro unvanını ihraz etmiş olma şartına yer verilmiştir.

Ayrıca, aynı yönetmelikte en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanacakların yazılı sınava tabi tutulacağı hükmüne yer verilmiştir.

Yukarıda yer verilen hükümlerden de anlaşılacağı üzere, bakanlığınız emrinde her hangi bir kadroda görev yapmakta iken bir mesleki ve teknik okuldan mezun olan personelin unvan değişikliği için sınava tabi tutulacağı ancak, memuriyete atanmadan önce mesleki ve teknik öğrenim gören personelden farklı unvanda istihdam edilenlerin anılan sınava tabi tutulamayacağı anlaşılmaktadır. Çünkü, fiilen görev yapmakta olan personellere yönelik  yapılan unvan değişikliği sınavının yasal dayanağını teşkil eden yönetmelikte yer alan “ihraz etmiş olma” ibaresi “kazanma, elde etme, erişme ” anlamına gelmesi nedeni ile görev yapmakta iken mesleki veya teknik eğitim bölümlerinden mezun olan personeli kapsamaktadır.

Bu itibarla, …………. tarihinde ………………… olarak atamam yapılmadan önce ………………………….. bölümünden mezun olmam ve mezun olduğum unvanla atamamın yapılmaması nedeni ile unvan değişikliği sınavına tabi tutulmadan ………………….. kadrosuna atamamın yapılması aksi halde, yasal yollara başvuru yapacağım hususunda gereğini önemle arz ederim.

Adres:                                                                                               Ad/Soyad